儿童医院因违反和解协议被要求加强安全措施 媒体
芝加哥儿童医院数据泄露案和解
重点摘要
芝加哥的安娜和罗伯特H卢里儿童医院达成了一项和解,涉及因员工不当行为引起的两起数据泄露事件。和解将重点放在非财务补救措施上,旨在提升医院的安全保障措施。此次和解要求医院加强员工访问监控、改善数据保护措施,并对员工进行额外的医疗记录处理培训。最终的和解听证会定于2023年1月25日召开。芝加哥的安娜和罗伯特H卢里儿童医院Ann amp Robert H Lurie Children’s Hospital of Chicago与因员工不当行为受到影响的患者家属达成了一项诉讼和解。这项和解的重点并不在传统的数百万美元赔偿,而是关注于确保医院提升其安全计划的非财务救济。
根据和解条款,卢里儿童医院须增加对员工访问的监控,改善数据保护措施,并为员工提供关于医疗记录处理的额外培训。这一提议在医疗数据泄露诉讼越来越普遍的现今显得尤为珍贵,因为金钱赔偿通常无法有效减轻受影响患者的痛苦。
闪连加速器这起诉讼源于报告显示,医院的一名员工在2018年9月10日至2019年9月22日之间不当访问了患者医疗记录。医院在发现该问题后,立即终止了该员工的访问权限。此次和解将解决因医院未能保护患者数据而引发的索赔,起因于2020年报告的两起内部不当行为事件。

两起内部不当行为事件
事件时间详细说明第一事件2018年9月 2019年9月前护理助理不当访问患者医疗记录,医院在2019年11月15日发现该问题。第二事件2018年11月 2020年2月另一名护理助理未经授权访问患者记录,随即被医院解雇。在第一起事件中,涉事员工浏览了患者的姓名、联系方式、出生日期以及医疗数据,包括诊断和药物信息,但未能访问社会安全号码、保险信息或金融账户详细信息。该员工被医院解雇,而医院随后向患者道歉,并承诺重新培训员工以防止类似事件的发生。
然而,第二起内部不当行为事件在下一年被检测到,再次引发了家属对医院安全性的质疑。这名家长认为医院在员工访问患者数据的监控方面存在严重失误,并指责医院违反了默示合同。
法院裁定诉讼未能提供充分证据证明事件造成任何实际伤害,而卢里儿童医院也否认对此事件负责。此次和解的目的是结束诉讼,并通过安全性改善提供实质性的救济,确保不再发生此类事件。
相关连接
医疗数据泄露诉讼最终的和解听证会定于2023年1月25日召开,期待这项和解能够带来积极的变化,进一步提高患者数据的保护和安全。